6 critères de bureaux indispensables pour recruter les meilleurs talents

Statistiques : Vous avez plus de chances d'attirer des talents si vos bureaux sont…

Des espaces de travail flexibles

Selon Statista, 61 % des candidats en recherche d’emploi privilégient les entreprises qui offrent un espace de travail flexible, capable de s’adapter à leurs besoins. La tendance est au bien-être et, surtout, à la recherche d’un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

💡 La flexibilité est désormais un critère crucial pour attirer et fidéliser les talents. Mais vos bureaux sont-ils véritablement conçus pour répondre aux divers besoins de vos équipes ? Offrent-ils un environnement adapté aux missions de chacun, tout en renforçant l’engagement et la satisfaction des collaborateurs ?

Dans ce domaine, les propositions d’aménagement sont nombreuses : 

• L’open-space afin d’encourager la communication entre les employés ;
• Le bureau flex-office pour favoriser une organisation agile ;
• Le télétravail pour gagner en autonomie ; 
• Des salles de créativité pour favoriser le brainstorming et l’innovation ;
• Des zones dédiées à la collaboration pour dynamiser le travail d’équipe ;
• Des espaces de concentration afin de favoriser la productivité ;
• Des zones de détente : coins lounge, espaces verts, terrasses végétalisées, salle de sport, cabine insonorisée…

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Des bureaux bien situés

La localisation des bureaux est également un facteur essentiel de choix pour les salariés, car elle influence directement leur bien-être et leur motivation au travail. Les employés sont nombreux à privilégier l’accessibilité de l’entreprise via les transports en commun, mais aussi la proximité des services, comme les restaurants, les commerces et les loisirs.

🏙️ Votre entreprise est-elle facilement accessible ? Vos bureaux sont-ils situés dans un quartier vivant et attractif ? Cela fait partie des critères majeurs pour les candidats, en particulier dans les grandes villes où la qualité de vie est un enjeu clé.

Le temps de trajet entre le domicile et le bureau génère de la fatigue et du stress ! Il impacte d’ailleurs la productivité des employés, aussi bien à titre personnel qu’au niveau de l’équipe. Une personne éloignée sera moins encline à participer aux événements de convivialité (afterwork) en dehors des heures de travail. Si le télétravail a permis de répondre en partie à ce besoin d’équilibre entre présence au bureau et organisation de sa vie personnelle, la localisation des bureaux reste un point essentiel dans le confort de vie des salariés. L’emplacement de bureau devient donc un choix stratégique dans l’attractivité et l’image de l’entreprise. 

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Des bureaux tournés vers le bien-être des salariés

Le bien-être au travail est une priorité pour les employeurs comme pour les salariés. 70 % des candidats affirment en effet être influencés dans leur décision par la présence dans l’entreprise d’espaces favorisant leur bien-être. Cela peut aller des offres de conciergerie, permettant de confier son linge au pressing ou son téléphone à réparer sans avoir à courir à la sortie du travail, aux salles de sport, aux salles de détente. 

Le confort au travail passe aussi par des bureaux sains qui favorisent la concentration. Il faut donc prêter attention à la qualité de l’air, à l’acoustique et à l’ergonomie du mobilier. Des éléments qui permettent de prendre soin des salariés au travail. Certains employeurs vont plus loin en proposant des programmes tournés vers le bien-être, avec des menus healthy à la cantine, ou des ateliers de yoga et de méditation.

💆 Alors, vos bureaux sont-ils conçus pour favoriser la santé physique et mentale de vos collaborateurs ? Les talents recherchent des entreprises dont les valeurs défendent leur bien-être, non seulement dans les tâches professionnelles, mais aussi au quotidien dans leur environnement de travail.

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Des locaux modernes et esthétiques

Une étude menée en 2022 révèle également que 65 % des travailleurs accordent une importance majeure à l'esthétique des bureaux dans leur choix de l'entreprise. Le design compte ! Pour attirer les jeunes talents, il faut : 

• Des locaux modernes et lumineux ;
• Un aménagement pensé pour stimuler leur créativité et leur productivité.

🎨 Vos bureaux sont-ils conçus pour inspirer vos collaborateurs ? Le design de vos espaces de travail est essentiel pour l’image et le rayonnement de votre entreprise. Mais c’est aussi un facteur de productivité. Et cela compte dès l’aménagement de l’espace commun. Les salariés sont très sensibles à la présence de cuisine design, de pièces à thème permettant de pratiquer un loisir ou de se reposer, ou de détails originaux comme un mur végétalisé. Cela permet de renforcer la marque employeur et de favoriser l’épanouissement des salariés.

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Des bureaux éco-responsables

Les candidats au recrutement privilégient de plus en plus les entreprises engagées dans une démarche écologique et soucieuses de réduire leur impact environnemental.

Cet engagement passe par l’adoption de pratiques écologiques : 

• Le tri sélectif, l’utilisation d’ampoules LED, la réduction des déchets et le recyclage pour limiter l’empreinte écologique au quotidien ;
• La valorisation des comportements visant à réduire la consommation d’électricité et d’eau en entreprise.

Les salariés apprécient également les locaux éco-responsables :

• Ceux construits à partir de matériaux durables ou recyclés ;
• Ceux qui adoptent l’autoconsommation d’énergie grâce aux panneaux solaires par exemple.

🌍 Votre entreprise est-elle inscrite dans une démarche de réduction de son empreinte écologique ? Pensez à investir dans un aménagement éco-responsable pour montrer votre engagement et faciliter le recrutement des talents. L’heure est à la transition énergétique pour être aligné avec les ambitions des jeunes générations !

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Des espaces connectés

La connectivité est enfin un facteur fondamental d’attractivité des talents. Un rapport révèle ainsi que 58 % des candidats souhaitent des bureaux équipés de technologies de pointe, notamment avec une connexion internet rapide et fiable.

💻 Vos bureaux sont-ils capables de répondre aux exigences numériques de vos collaborateurs ? La technologie est un moteur de productivité, et la qualité des équipements et de la connectivité est primordiale pour attirer des talents, surtout dans le secteur technologique.

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En résumé, le choix de vos bureaux n’est pas anodin. L’espace de travail doit proposer une expérience professionnelle enrichissante et stimulante. Localisation, aménagement flexible, ambiance, écologie, équipement design… Ce sont des critères indispensables pour sélectionner vos locaux. Ne ratez pas la perle rare : faites appel à Spliit, le partenaire qu’il faut pour attirer les meilleurs talents !